Quickscan

We werpen een blik op uw huidige employee benefits. We doen een high level analyse rond risico's en opportuniteiten en wijzen u via een eerstelijnsadvies in de juiste richting.

Full Option

Je kiest voor een totaalaanpak. Bij de full option laten we niets aan het toeval over en is het ultieme doel de performantie van uw bedrijf samen met de tevredenheid van uw werknemers naar een hoger niveau te tillen.

AS-IS
De huidige situatie wordt volledig in kaart gebracht met specifieke aandacht voor de doelstellingen, de parameters, de waarborgen, de conformiteit aan de Wet op de Aanvullende Pensioenen , de rendement-garantie, het eenheidsstatuut en het beheersysteem

AUDIT
De AS IS wordt grondig geanalyseerd. De sterktes en zwaktes worden duidelijk in kaart gebracht en toegelicht. De rapportage geeft inzicht in de mogelijke verbeteringen.

TO BE
Architectuur van de toekomstige situatie met alle verbeteringen optimaal in verwerkt. Deze wordt gerapporteerd aan de stakeholders. Vervolgens wordt de implementatie uitgezet op een tijdlijn zodat de next stept voor iedereen duidelijk zijn.

ACTIE
De TO BE situatie wordt geïmplementeerd conform de planning. Alles wordt hierbij professioneel en toegankelijk gedocumenteerd. Alle betrokken partijen ontvangen een accurate rapportage van de implementatie.

EVALUATIE
Communicatie met alle betrokkenen, feedback opnemen en eventueel bijsturen indien nodig. Indien gewenst wordt ook de communicatie naar de werknemers hierin opgenomen teneinde hun betrokkenheid te vergroten.

Maatwerk

Zit u met zeer gerichte vragen of wordt uw bedrijf geconfronteerd met een specifieke problematiek, dan staan we u daar graag in bij.